результаты поиска

КРИТЕРИИ ПРИЕМА НА РАБОТУ

Критерии приема на работу

Экзамены, которые необходимо сдать кандидатам, претендующим на работу в HAVELSAN, и их минимальные проходные баллы приведены в таблице ниже.

 

СТАТУС КАНДИ-ДАТА Экзамены по технической специализации Экзамены по иностранным языкам Экзамены HAVELSAN Техническое интервью
ALES 
(Числовой тип счета)
KPSS GRE 
(Тип количест-венной оценки)
GMAT TOEFL YDS
Выпускники универси-тетов/
Кандидаты в инженеры
> 80 > 75* > 157 > 550       > 15
Выпускники полу-высших школ  (Техники)   > 70**       > 60 > 75 > 15
Выпускники средней школы  (Техники)   > 65***       > 60 > 75 > 15
Выпускники начальных школ               > 15

 

ALES = экзамен для академического персонала и персонала с высшим  образованием
KPSS = экзамен по отбору персонала для государственных учреждений
GRE = реестр выпускных экзаменов
GMAT = выпускной экзамен по менеджменту
TOEFL = тест по иностранному (английскому) языку
YDS = экзамен по иностранному языку

ПРИМЕЧАНИЕ. Результаты экзамена действительны в течение не более 4 (четырех) лет. Результаты экзаменов по техническим специальностям не требуются для кандидатов-ветеранов и инвалидов, перед приемом на работу учитываются только результаты собеседований и личностный тест.

 

*Кандидаты, оцениваемые для приема в Технический департамент, будут оцениваться по типу баллов KPSSP1, а кандидаты, оцениваемые для административного департамента, будут оцениваться по типу баллов KPSSP3.

** Обладатели степени «полу -высшее образование» будут оцениваться по типу баллов KPSS93.

*** Выпускники средних школ будут оцениваться по баллам KPSS94.

 

Экзамены по технической специализации

Выпускники университетов (для штатных и внештатных  инженеров)

Результаты технического экзамена не требуются,

 

Для обладателей степени бакалавра 

 

  • Для кандидатов, имеющих подобный опыт работы не менее 3 (трех) лет, результаты Технического экзамена не требуются. Оценка успеха определяется в результате технического интервью.
  • Для кандидатов, не имеющих стажа работы не менее 3 (трех) лет, обязательно должен соблюдаться один из следующих критериев.
    • Если выпускной балл + (10 000 / ранг на вступительном экзамене в университет) составляет ≥ 3,00, результаты технического экзамена не требуются. Оценка успеха, определяется в результате технического интервью.
    • Если выпускной балл + (10 000 / ранг на вступительном экзамене в университет) составляет <3.00, в таком случае запрашиваются результаты Технического специального экзамена (в соответствии с критериями, изложенными в приведенной выше таблице) и учитываются результаты Технического собеседования.

Для кандидатов в инженеры / кандидатов в специалисты:

  • Если выпускной балл + (10 000 / ранг на вступительном экзамене в университет) составляет ≥ 3,00, результаты технического экзамена не требуются. Оценка успеха, определяется в результате технического интервью.
  • Если выпускной балл + (10 000 / ранг на вступительном экзамене в университет) составляет <3.00, в таком случае запрашиваются результаты Технического специального экзамена (в соответствии с критериями, изложенными в приведенной выше таблице) и учитываются результаты Технического собеседования.

 

Для выпускников полу - высших и средних школ:

 

  • Для кандидатов, имеющих подобный опыт работы не менее 3 (трех) лет, результаты Технического экзамена не требуются. Оценка успеха определяется в результате технического интервью.
  • Для кандидатов, не имеющих аналогичного опыта работы не менее 3 (трех) лет;
  • Требуются результаты Технического специального экзамена (в соответствии с критериями, изложенными в приведенной выше таблице), и принимаются во внимание результаты Технического собеседования.

 

Экзамены по иностранному языку:

Если иностранный язык не является необходимым в рамках должности, у кандидатов не запрашивается сертификат результата экзамена по иностранному языку.
Если иностранный язык является необходимым в рамках определения должности;

  • Сертификат о результатах экзамена по иностранному языку не запрашивается у кандидатов, окончивших отделения университетов, которые применяют программу обучения на иностранном языке на всех курсах.
  • Для кандидатов, имеющих опыт работы (3 (три) года или более) и заявляющих, что они владеют иностранным языком на желаемом уровне и ищут нужную должность, сертификат результата экзамена по иностранному языку не запрашивается/ в таком случае руководитель высшего звена, контролирующий кандидата, должен подтвердить, что уровень владения иностранным языком находится на желаемом уровне, и предоставить письменное подтверждение, в котором будет указано, что «уровень владения иностранным языком кандидата является адекватным».